fbpx

ျပင္ၾကဆင္ၾက လုပ္ငန္းခြင္ေတြရဲ႕ ကပ္ဆိုးကာလ

လတ္တေလာ အေျခအေနေတြဟာ ဘယ္သူကမွ သေဘာတူ ေက်နပ္လို႔ ႀကဳံေနရတာ မဟုတ္မွန္းေတာ့ အားလုံး လက္ခံၾကမွာပါ။ ကပ္ေရာဂါဟာ က်န္းမာေရးအျပင္ အျခားေသာလူမႈေရး၊ စီးပြားေရးေတြကိုပါ ဆြဲခ်သြားမယ္ဆိုတာလည္း ႀကိဳတင္နားလည္ထား ၾကမွာပါ။ တစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႕ က်န္းမာေရးက အေရးႀကီးမွန္းသိေပမယ့္ ေသေရး ထက္ ေနေရးခက္ၾကျပန္တာကလည္း သဘာဝေပပဲေလ။ ကိုယ္တိုင္ အတြက္ ကိုယ့္မိသားစုအတြက္ အခ်ိန္ နဲ႕အမွ် လိုအပ္ခ်က္ေတြရွိေနျပန္ေတာ့ ဒီအေျခအေနကို ဘယ္ေလာက္ၾကာၾကာ ရပ္တည္ေတာင့္ခံနိုင္မလဲဆိုတာက အားလုံးကိုယ္စီအတြက္ ႀကီးမားတဲ့စိန္ေခၚမႈတစ္ရပ္ပါ။ ဒီေတာ့ လုပ္ေနက် အလုပ္ေတြျပန္စၿပီး ပုံမွန္ဝင္ေငြရွိဖို႔ဆိုတာ အေရးႀကီးျပန္ေရာေပါ့။
ျဖစ္ေပၚႀကဳံေတြ႕ေနရတဲ့ ဒီကာလဆိုးႀကီးကို အန္တုၿပီး ျပန္လည္ ေခါင္းေမာ့နိုင္ဖို႔ ႀကိဳးစားေနၾကတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြအတြက္လည္း အားကစား နဲ႕ က်န္းမာေရးဝန္ႀကီးဌာနက ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ ျပန္လည္ပတ္ နိုင္ေရးကို ပူးေပါင္းစစ္ေဆးေရးအဖြဲ႕ေတြက စစ္ေဆးအကဲျဖတ္ေပးေန ပါတယ္။ ယင္းအဖြဲ႕မွာ အားကစားႏွင့္ က်န္းမာေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ တာဝန္ရွိ ဆရာဝန္မ်ား၊ သူနာျပဳမ်ား၊ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အားဝန္ႀကီးဌာနမွ ဆိုင္ရာ ဦးစီး၊ ဒုတိယဦးစီးအရာရွိမ်ား ပူးေပါင္းပါဝင္ ဖြဲ႕စည္းထားၾကပါတယ္။ အားလုံးလုပ္ငန္းခြင္ကို အတတ္နိုင္ဆုံး ေဘးကင္းစိတ္ရွင္းစြာ ဝင္နိုင္ေအာင္ ယင္းပူးေပါင္းအဖြဲ႕ေတြက လိုက္လံစစ္ေဆးၿပီး ဖြင့္လွစ္ဖို႔ အဆင္သင့္ျဖစ္တဲ့လုပ္ငန္းခြင္ေတြ၊ ျပဳျပင္ဖို႔ လိုအပ္တာေတြျပဳျပင္ၿပီးရင္ ဖြင့္ဖို႔သင့္ေတာ္တဲ့လုပ္ငန္းေတြ၊ ဖြင့္ဖို႔အဆင္ မေျပတဲ့လုပ္ငန္းခြင္ေတြဆိုၿပီး ခြဲျခားကာ လုပ္ငန္းေတြအျမန္ဆုံး အသက္ဝင္ လာေအာင္ ၿပီးခဲ့တဲ့ ဧၿပီ ၂၀ ရက္ကေနစလို႔ အခုထပ္တိုး ေမ ၁၅ ရက္အထိ စစ္ေဆးခြင့္ျပဳေနဆဲပါ။ ဘာေတြျပင္ဆင္အစစ္ေဆးခံရမလဲ၊ ဘယ္အခ်က္ ေတြကိုက္ညီရင္ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးကင္းမလဲ ဆိုတာအတြက္ အစစ္ေဆးခံ ၿပီး ျပန္လည္ပတ္ခြင့္ရတဲ့လုပ္ငန္းခြင္ေတြက ျပင္ဆင္ေဆာင္႐ြက္ထားမႈ ေတြကို မွ်ေဝလိုက္ပါတယ္။
“ေနအိမ္မွ အလုပ္လုပ္ခြင့္ေပးထားတဲ့ဝန္ထမ္းရွိ၊ မရွိ မွတ္တမ္းထား ရပါ့မယ္။ တခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းသေဘာအရ ႐ုံးရဲ႕ျပင္ပကေန အလုပ္လုပ္ဖို႔ျဖစ္နိုင္ ေပမယ့္ တခ်ိဳ႕အတြက္ မျဖစ္နိုင္ပါဘူး။ ျဖစ္နိုင္သေလာက္ကိုေတာ့ ေနအိမ္မွ လုပ္ကိုင္ေစျခင္းျဖင့္ စီစဥ္နိုင္ရင္ လက္ရွိကာလမွာ ပိုေကာင္းပါတယ္။
“မျဖစ္မေန လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ လာေရာက္လုပ္ကိုင္ရမယ့္ဝန္ထမ္း ေတြအတြက္ အလုပ္ေနရာကို သတ္မွတ္ထားတဲ့အကြာအေဝးအတိုင္း ေနရာခ်ထားရပါမယ္။ ႏွာေခါင္းနဲ႕ ပါးစပ္ကို လုံေအာင္ဖုံးအုပ္နိုင္မယ့္ Mask တပ္ဆင္ေစရပါမယ္။ မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္မျဖစ္ေစဖို႔နဲ႕ မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္လုပ္ ကိုင္ရမယ္ဆိုရင္ မ်က္ႏွာတစ္ခုလုံးကာကြယ္နိုင္မယ့္ Face Shield ကို တပ္ဆင္ေစဖို႔ ၫႊန္ၾကားစီစဥ္ေပးထားရပါမယ္။
– အဆိုင္းနဲ႕အလုပ္လုပ္ရတဲ့သူေတြဆို အဆိုင္းတစ္ခုနဲ႕တစ္ခုအၾကားမွာ လုံေလာက္တဲ့ စစ္ေဆးျပင္ဆင္ခ်ိန္ရေအာင္ အခ်ိန္ေပးရပ္နားဖို႔လိုအပ္ပါမယ္။ 
– ဝန္ထမ္းေတြကိုလည္း ယင္းတို႔ပုံမွန္လုပ္ကိုင္ေနက်အဆိုင္းကေန မေျပာင္းဘဲ တစ္သမတ္တည္း လုပ္ကိုင္ေစဖို႔လိုပါတယ္။ ဂ်ဴတီအဆိုင္းေျပာင္းေ႐ႊ႕ျခင္းျဖင့္ တစ္ဦးမွတစ္ဦး ထိေတြ႕သူအေရအတြက္ ပိုမိုမ်ားျပားလာမွာကို မလိုလားလို႔ပါ။ 
– ဝန္ထမ္းမ်ား စားေသာက္ခန္း၊ ဝန္ထမ္းမ်ား နားေနခန္းတို႔မွာလည္း သတ္မွတ္အကြာအေဝးနဲ႕ ညီၫႊတ္ေအာင္ ျပင္ဆင္ထားဖို႔လိုပါမယ္။ မိမိတို႔ဝန္ထမ္းဦးေရနဲ႕ ေနရာခြဲခ်ထားမႈအရ ေနရာမေလာက္ငရင္ စားေသာက္ခ်ိန္၊ နားေနခ်ိန္ေတြကို အစုလိုက္ အခ်ိန္ခြဲစီစဥ္ေပးဖို႔ ျပင္ဆင္ထားရပါမယ္။
– မည္သည့္အေၾကာင္းအရာႏွင့္မဆို နာမက်န္းဝန္ထမ္းရွိပါက အေၾကာင္းၾကားရမည့္လုပ္ငန္းစဥ္ အဆင့္ဆင့္၊ ေဆးကုသမႈခံယူရန္၊ ေစာင့္ၾကည့္ရန္ စသည္တို႔အတြက္ ျပင္ဆင္ထားရမည္။ ယင္းဝန္ထမ္းအားလုံး သိရွိေစရန္ အသိေပးၿပီး လိုက္နာမႈရွိေစရန္ ၫႊန္ၾကားကူညီရမည္။
– မိမိတို႔ဝန္ထမ္းမ်ား၏ ဆက္စပ္မိသားစုဝင္ထဲမွ တစ္စုံတစ္ေယာက္ ေနထိုင္မေကာင္းျဖစ္ခဲ့လွ်င္လည္း မကြယ္မဝွက္ ခ်က္ခ်င္းအေၾကာင္းၾကား အသိေပးနိုင္ရန္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို အသိပညာေပး လမ္းၫႊန္ထားဖို႔ လိုအပ္ပါသည္။ 
– ယခုကာလအတြက္ ေၾကညာထားေသာ ျမန္မာနိုင္ငံ အားကစားႏွင့္ က်န္းမာေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ လမ္းၫႊန္ခ်က္မ်ား၊ အမိန့္ေၾကာ္ျငာစာမ်ား ကို အမ်ားျမင္သာေသာလုပ္ငန္းခြင္၏ေနရာမ်ား (ဂိတ္အဝင္၊ အထြက္၊ စားေသာက္ခန္း၊ နားေနခန္း၊ ေၾကာ္ျငာသင္ပုန္း၊ အိမ္သာ၊ ေလွ်ာက္လမ္း) စသည္တို႔တြင္ သိသာျမင္သာေအာင္ ခ်ိတ္ဆြဲ (သို႔မဟုတ္) ကပ္ထားဖို႔ လိုအပ္ပါသည္။
– ေန႕စဥ္ ေနအိမ္မွ လုပ္ငန္းခြင္သို႔ လာေရာက္ရမည့္ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ ႀကိဳပို႔ယာဥ္မ်ား စီစဥ္ေပးထားရန္ႏွင့္ ယာဥ္ေပၚတြင္ ထိုင္ခုံေနရာမ်ားကို ခြာထားရန္ ျပင္ဆင္ေပးရပါလိမ့္မည္။ ဝန္ထမ္းမ်ားအားလည္း အမည္ သို႔မဟုတ္ နံပါတ္တစ္ခုခုျဖင့္ ပုံေသမိမိေနရာတြင္သာမိမိ ထိုင္ၾကပါရန္ ျပင္ဆင္စီစဥ္ေပးထားဖို႔ လိုပါမယ္။
– အပူခ်ိန္တိုင္းကိရိယာကိုလည္း လူငါးဆယ္လွ်င္ တစ္ခုႏႈန္းျဖင့္ စီစဥ္ေပးထားရပါလိမ့္မည္။
– အပူခ်ိန္တိုင္းရေသာေနရာတြင္ တာဝန္ယူမည့္ဝန္ထမ္းအား ႏွာေခါင္းစည္း Mask မ်က္ႏွာတစ္ခုလုံးဖုံးအုပ္နိုင္ေသာ Face Shield လက္အိတ္တို႔ ဝတ္ဆင္ရန္ ၫႊန္ၾကားျပင္ဆင္ေပးထားရပါလိမ့္မယ္။
– အလုပ္ အတက္အဆင္းမွတ္တမ္းကိုလည္း အရင္ကလို လက္ေဗြႏွိပ္တာ၊ လက္မွတ္ထိုးေစတာမ်ိဳးမလုပ္ဖို႔ ၫႊန္ၾကားထားရပါမယ္။ အခ်ိန္ယူ မွာျဖစ္ေပမယ့္ သက္ဆိုင္ရာ ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးမ်ား၊ လုပ္ငန္းေခါင္းေဆာင္ သူမ်ားက နာမည္ေခၚစစ္ေဆးၿပီး မွတ္တမ္းယူဖို႔က ေဘးကင္းပါလိမ့္မယ္။ ဒီလိုနာမည္ေခၚခ်ိန္မွာ မိမိတို႔လုပ္ငန္းနဲ႕ပတ္သက္တဲ့ ေန႕စဥ္ၫႊန္ၾကားခ်က္၊ အသိေပးခ်က္၊ သတိျပဳရန္လုပ္ငန္းစဥ္တို႔ကို တစ္ခါတည္း ၫႊန္ၾကား အသိ ေပးနိုင္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြကို သတ္မွတ္အကြာအေဝး၊ သတ္မွတ္ပုံစံအတိုင္း ရပ္ၿပီး ေနရာယူနိုင္ေအာင္ေတာ့ မ်ဥ္းဆြဲေပးထားဖို႔ လိုပါမယ္။
– မိမိတို႔ရဲ႕ စာရင္းရွိဝန္ထမ္းတစ္ဦးခ်င္းစီကို ဆက္သြယ္နိုင္မယ့္ အခ်က္အလက္အျပည့္အစုံကို စနစ္တက်စီစဥ္ထားဖို႔လည္း လိုပါမယ္။ ဒီအခ်က္ကေတာ့ အမ်ားစုမွာ ေသခ်ာေပါက္ရွိႏွင့္ၿပီး ျဖစ္နိုင္ပါတယ္။
– အေရးႀကီးတဲ့ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ လက္ေဆးကန္ပါ။ လူ ငါးဆယ္ကို တစ္ကန္ သို႔မဟုတ္ ေနရာအလိုက္ လြယ္လင့္တကူေဆးေၾကာ သန့္စင္နိုင္ေအာင္ စီစဥ္ေပးထားရပါလိမ့္မယ္။ လက္နဲ႕တိုက္ရိုက္ထိေတြ႕ စရာမလိုဘဲ အပိတ္အဖြင့္ကို ေျခနင္းျပဳလုပ္နိုင္တဲ့စနစ္ဆို ပိုေကာင္းပါ တယ္။ ဆပ္ျပာကိုေတာ့ အရည္ပဲသုံးသင့္ပါတယ္။ လက္သုတ္ဖို႔ တစ္ရႉး ကိုလည္း အလုံအေလာက္ ဘူး သို႔မဟုတ္ ေသတၱာနဲ႕ ထည့္ေပးထားရ ပါမယ္။
– တခ်ိဳ႕လက္ေဆးကန္ထားဖို႔ မလြယ္တဲ့ေနရာမွာဆိုရင္ေတာ့ လက္သန့္ေဆးရည္ လုံေလာက္ေအာင္ထားေပးဖို႔ လိုပါမယ္။ စားေသာက္ ခန္းတို႔၊ ဂိတ္အဝင္အထြက္တို႔၊ အိမ္သာတို႔မွာေတာ့ လက္ေဆးကန္ မျဖစ္ မေနထားရမွာပါ။ လက္ေဆးတဲ့နည္းစနစ္မွန္ကန္ေအာင္ က်န္းမာေရးဌာန ရဲ႕ ၫႊန္ၾကားထားတဲ့ လက္ေဆးနည္းအဆင့္ဆင့္ကို လက္ေဆးကန္ေတြ ေရွ႕ ျမင္သာရာမွာ ကပ္ထားဖို႔လည္း လိုပါတယ္။
– ေနာက္တစ္ခ်က္က အမွိုက္သိမ္းတဲ့စနစ္။ အမွိုက္ကို အမ်ိဳးအစား ခြဲစြန့္ပစ္ဖို႔၊ အမွိုက္ပုံး၊ အမွိုက္ကန္တိုင္းမွာ အဖုံးအပိတ္ရွိဖို႔၊ အပိတ္အဖြင့္ ကိုလည္း ေျခနင္းျပဳလုပ္နိုင္တဲ့စနစ္ျဖစ္ဖို႔ စီစဥ္ထားရပါမယ္။ တစ္ခါသုံး ပစၥည္းေတြျဖစ္တဲ့ ႏွာေခါင္းစည္းတို႔၊ လက္အိတ္တို႔၊ တစ္ရႉးတို႔ကို သီးသန့္ စြန့္ပစ္ဖို႔နဲ႕ လုံလုံၿခဳံၿခဳံထုပ္ပိုးၿပီး အခ်ိန္အလိုက္စြန့္ပစ္နိုင္ေအာင္ စီစဥ္ေပး ဖို႔လည္းလိုပါမယ္။
– လုပ္ငန္းခြင္သုံးစားပြဲမ်ား၊ စားေသာက္စားပြဲမ်ားႏွင့္ အျခား ထိေတြ႕နိုင္ေသာ မ်က္ႏွာျပင္မ်ားကို အခ်ိန္အလိုက္သတ္မွတ္ထားေသာ ပိုးသန့္ေဆးရည္မ်ားသုံးၿပီး သန့္ရွင္းေရးျပဳလုပ္ရန္။ အနည္းဆုံး ႐ုံးခ်ိန္ အတြင္း မနက္၊ ေန႕လယ္၊ ညေန သုံးႀကိမ္ေလာက္ေတာ့ လုပ္ဖို႔လိုအပ္ပါ လိမ့္မယ္။
– ဝန္ထမ္းစားေသာက္ခန္းမွာ တာဝန္ယူရတဲ့ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ တစ္ကိုယ္ေရသန့္ရွင္းေရးနဲ႕ ပတ္သက္တဲ့ ေန႕စဥ္လိုက္နာဖြယ္ေတြ၊ အသုံးျပဳရမယ့္ ႏွာေခါင္းစည္း၊ လက္အိတ္နဲ႕ အျခားသုံးသင့္သုံးထိုက္တဲ့ ေခါင္းအုပ္တဲ့ Hair Cap တို႔၊ ကိုယ္လုံးဖုံးနိုင္တဲ့ Apron တို႔၊ လည္ရွည္ ဖိနပ္တို႔ကို လုံေလာက္ေအာင္စီစဥ္ေပးထားဖို႔လိုပါမယ္။
– ေလဝင္ေလထြက္ေကာင္းေအာင္ စီစဥ္ထားဖို႔လိုသလို၊ ေလေအးေပးစက္ေတြက ေလစစ္ေတြကို ျဖဳတ္ေဆးသန့္စင္မယ့္ သတ္မွတ္အခ်ိန္ ဇယား၊ အေသးစိတ္ စစ္ေဆးသန့္ရွင္းေရးလုပ္တဲ့ မွတ္တမ္းအတိအက် ထားရွိၿပီး အဲဒီအတိုင္းေဆာင္႐ြက္ဖို႔လည္းလိုပါမယ္။
ဆိုခဲ့တဲ့အခ်က္ေတြကေတာ့ ပူးေပါင္းစစ္ေဆးေရးအဖြဲ႕ေတြရဲ႕ အစစ္ ေဆးခံစဥ္သာမဟုတ္ဘဲ ေန႕စဥ္နဲ႕အမွ် ယခုကာလအတြင္း သတိႀကီးႀကီးနဲ႕ ျပင္ဆင္စိစစ္ေနဖို႔လိုပါတယ္။ လုပ္ငန္းျပန္လည္ပတ္ခြင့္ရ႐ုံ၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ရ႐ုံနဲ႕ ေက်နပ္လိုက္လို႔မရပါဘူး။ အားလုံးရဲ႕ ေန႕စဥ္ဘဝေတြ ေဘးကင္းလုံၿခဳံဖို႔ လူသားအနာဂတ္သာယာဖို႔ ကြၽန္ေတာ္တို႔တစ္ဦးခ်င္းစီမွာ တာဝန္ရွိတယ္ဆိုတာ အေလးအနက္သတိခ်ပ္ေစခ်င္ပါတယ္။
Z ေမာင္

Source : The Voice